Ich habe beide Seiten des Schreibtisches gesehen: als Unternehmerin, die selbst Personal führt und einstellt, und als HR-Expertin mit wissenschaftlicher Diagnostik und Methoden für mentale Stärke. Dieses Wissen wirkt unabhängig davon, ob Sie ein Unternehmen führen oder Ihre nächste berufliche Station suchen.
Erstgespräch anfragen
Zwei Jahrzehnte als Unternehmerin haben mir eines klargemacht: Die größten Herausforderungen sind selten fachlicher Natur. Sie sind menschlicher Natur — Druck, Zweifel, der fehlende Überblick. Das gilt für Unternehmen genauso wie für Menschen, die ihren nächsten beruflichen Schritt suchen. Deshalb begleite ich beide Seiten mit demselben Wissen: fundierte HR-Praxis und ein Studium der Bildungs- & Berufsberatung.
Ich stärke keine Prozesse. Ich stärke Menschen.
Sie erkennen sich vielleicht wieder: Sie treffen wichtige Entscheidungen zunehmend allein. Eine Personalfrage steht an, und Sie sind unsicher, wie Sie sie angehen. Oder Sie stehen an einem beruflichen Wendepunkt und wissen nicht, wie Sie ihn überzeugend zeigen. In jedem dieser Fälle arbeite ich mit Ihnen, nicht für Sie: Ich höre zu, stelle die Fragen, die weiterführen, und bringe das Fachwissen mit, das trägt.
„Strategien wirken nur, wenn der Kopf mitspielt.“
— Claudia Nowotny, MAPersonalthemen im Unternehmen oder die eigene berufliche Neuausrichtung — beides ruht auf demselben Fundament: echtes HR-Fachwissen und 20 Jahre Unternehmenspraxis. Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen und erarbeite mit Ihnen die nächsten Schritte — ob es um das Mitarbeitergespräch geht, das Sie selbst führen müssen, oder um Ihre eigene Bewerbungsstrategie.
Validierte Testverfahren zur Analyse von Arbeitszufriedenheit, Arbeitsmotiven und Persönlichkeit (ID37) — die fundierte Grundlage für bessere Führungsentscheidungen und für die eigene berufliche Orientierung.
Mentaltraining für einen klaren Kopf unter Druck — im Führungsalltag ebenso wie im Vorstellungsgespräch. Konkrete Techniken, sofort einsetzbar, kein Ersatz für Therapie.
ErgänzendKI-Tools wie Claude oder ChatGPT — für HR-Prozesse ebenso wie für ATS-optimierte Bewerbungsunterlagen.
Das Erstgespräch ist kostenlos, vertraulich und unverbindlich. 30 Minuten, um zu klären, wie ich Sie begleite.